岗位职责：

1、负责制定及分解部门的月度、季度、年度的战略规划、目标任务并带领团队成员完成目标。

2、在公司制度基础上制定部门政策、工作标准、采取有效措施完成。

3、根据公司整体发展计划和发展预测，拟定部门工作内容及工作计划。

4、及时提出对部门投资顾问、主管、运营主管的提拔和任免建议。

5、了解并分析各种网络端口上户效果，制定开端口方案。

6、指导部门人员进行房源聚焦，客源跟进及房源实堪工作。

7、对接部门人员，检查、核实部门量化工作完成情况。

8、熟悉掌握部门人员成交情况，每周组织大家总结、交流工作经验、加强业务素养提高业务水平。

9、对部门人员工作安排及监督，及时提出考评及调配建议。

10、熟练掌握易遨系统后台操作，做好部门内客源、房源质量监督及推进工作，负责部门业绩核算。

任职资格：

1、有5年以上房产销售经验，具有3年以上商业地产运营、管理工作经验；

2、熟悉商业地产买卖流程，深入了解写字楼买卖行业发展和市场需求。对于工作规划、销售具有指导、领导作用。

3、有很强的资源整合能力

4、注重团队精神、且具有良好的创新意识及领导力。

岗位职责：

1、负责高端写字楼商铺租售，识别客户需求，进行接待、咨询，提供适合的房源，促称业务的成交；

2、其次，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

3、同时，负责公司房源的开发与积累，与客户建立良好的业务协调关系

任职资格：

大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中